Compet
Faire évoluer nos pratiques ainsi que celles du secteur concernant les compétitions, qui font perdre de la valeur.
Fly
Mieux formaliser les conditions de collaboration stratégique et opérationnelle des projets d'intrapreneuriat pour que toutes les synergies émergent.
Free
La liberté donnée sur les modes d'évaluation montrait en 2020 quelques limites. Nous avons rappelé l'intérêt des évaluations aux collaborateurs (progrès, évolutions de carrière, polyvalence...), le…
Game
Donner plus de lisibilité à notre modèle et notre ambition pour permettre à chaque partie prenante de s’en emparer
Map
Mieux cartographier nos compétences pour identifier tous les talents de l’agence, constituer la dream team sur chaque projet et aussi identifier nos lacunes afin de les combler.
More
Inciter davantage la polyvalence métier des collaborateurs notamment grâce à l'auto-formation.
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Augmenter le nombre de collaborations en mode projet avec notre écosystème : on partage les même valeurs, nous avons des compétences complémentaires : il ne nous reste plus qu'à passer à l'action en…