Une agence n'est rien sans son collectif, un collectif n'est rien sans ses défricheurs.

Nous cultivons continuellement la curiosité et la créativité de nos talents en leur proposant de nombreuses rencontres inspirantes, que ce soit lors d’Inspi’Lunch (conférence de 1h le midi, 2 fois par mois) ou de soirées de débats ou de lancement. En 2023, Pixelis a accueilli Mâche&Maché, studio d'innovation alimentaire engagé, Thibaut Ledunois, engagé pour une mode responsable, et bien d’autres…

Ensuite, tous les 6 mois, des collaborateurs.trices sont invités à prendre part aux formations de l’Institut des Futurs souhaitables, institut de prospectivisme (Lab Sessions et Focus Lab). Un moyen de s’ouvrir à la prospective et de dessiner les scénarios et futurs souhaitables pour notre planète et l’humanité. Depuis 2012, ce n'est pas moins de 25 personnes qui ont suivi ces formations. Cette démarche est nécessaire et même vitale pour nourrir notre vision du futur, développer notre esprit critique et doper notre créativité.

Depuis 2016, les salaires individuels et celui du dirigeant sont ouverts et communiqués en toute transparence une fois par an. Cette politique basée sur la diffusion aux yeux de tous renforce la démarche liée à la stratégie RSE et labellisation B Corp de l’agence : éventuelles inégalités salariales et discriminations entre femmes et hommes, écart entre le plus petit et le plus grand salaire, visibilité du salaire moyen ou médian, valorisation des responsabilités et des actions plus que des fonctions. En 2023, Pixelis a préparé la mise en place de la semaine de 4 jours dans le but de s’organiser autrement, plus efficacement afin de se libérer du temps et permettre un meilleur équilibre vie pro/perso.

Chez Pixelis, les collaborateurs.trices sont libres d’entreprendre pour nourrir leurs envies créatives ou encore transmettre leur savoir. Ainsi, en 2023, pas moins de 11 personnes ont une activité entrepreneuriale en parallèle. Pour certain.e.s, l’agence a su adapter leurs horaires de travail pour favoriser l’activité annexe.
L’agence est historiquement engagée dans un programme de mécénat. Elle prend aussi part à d’autres projets vertueux et engagés comme Greenlandia, une initiative conçue pour remettre la parole et les savoirs d'une communauté polaire du Groenland, que nous avons accompagnée en 2023, en produisant le graphisme des fiches pédagogiques destinées à sensibiliser dans les écoles. 

Enfin, Pixelis met régulièrement à disposition ses locaux gracieusement, plus particulièrement sa verrière pour des événements faisant sens avec notre philosophie. Par exemple, le mouvement The Wonders y a organisé sa pré-soirée de remise des prix aux Femmes d’Impact.

Le centvingtsept, un lieu de partage avec une ambition forte : participer au changement de modèle pour un futur plus vertueux et régénératif. C’est à la fois notre environnement de travail, un cadre design chaleureux et optimisé pour les échanges et la créativité et le point de ralliement de notre écosystème. La dizaine d’entreprises qui composent  « cette grande colocation » ont des métiers et expertises très divers, mais sont toutes tournées vers l’impact. Pour les individus qui se retrouvent ici, ce n'est pas le fruit du hasard, c’est généralement le résultat de rencontres, de discussions et d’ambitions partagées. Chacun.e est libre de faire vivre le lieu, d’organiser des événements inspirants ouverts à tous et surtout, de créer des synergies projets et business.

Par exemple, en 2023, nous avons accueilli Atelier Universel, une agence de conseil en design et innovation. En plus de leur métier, ils organisent, en collaboration avec Polytechnique, des formations Architecture et Design dédiées aux cadres dirigeants.

Nos autres colocataires, l’Institut des Futurs souhaitables, ont ouvert dans nos locaux le Cabinet des Curiosités, un lieu de narration et de nouveaux imaginaires exposant des objets prospectivistes.

Au sein de l’écosystème, nous souhaitons être l’allié créatif des acteurs du changement. Pour engager ces transformations et répondre aux défis complexes de notre époque, nous devons avancer en coalition. La notion d’interdépendance est fondamentale pour la création de la valeur partagée. La communauté d’expert.e.s qui nous entourent s’étend bien au-delà des murs de notre entreprise. Notre agence est un écosystème qui se matérialise par : des expertises, une méthode de travail, une équipe, des partenaires, un lieu.

En 2023, nos locaux ont accueilli de nombreux événements propices à l’inspiration, à l’imagination, à la révélation, en somme, à l’action. Retour sur quelques événements marquants qui ont eu lieu cette année : 39 soirées Épopée (conférences participatives sur l'envie d'avenir), organisée par l’Institut des Futurs souhaitables ; 2 formations à la permaentreprise, à savoir : conjuguer profit et impact positif en adaptant des principes éthiques (et vivants !) à la raison d’être de son entreprise. Nous avons également accueilli Julien Devaureix, pour la soirée de lancement de son livre « Le Monde Change, Et On N’y Comprend Rien » et Eliott Nouaille, maître de l’art oratoire et professeur de rhétorique, pour le lancement de son atelier Polymnie (formations en rhétorique). Enfin, nous avons une salle de sport qui a accueilli pas moins de 3578 burpees.